採用条件を整理
仕事内容、必要な経験、勤務条件、求める人物像を確認し、募集内容を分かりやすく整理します。
日本人材採用をお考えの企業様へ
採用に困ったとき、
まず相談できる人材パートナーへ。
求める人物像や採用条件を整理し、地域で働きたい人材との出会いを支援します。
求人内容の作成から候補者紹介、面接調整、採用後の確認まで、採用活動を一緒に進めます。
ご相談・お見積りは無料です
採用条件が固まっていない段階でもご相談いただけます
RECRUITING ISSUES
採用活動を、求人票の作成だけで終わらせません。
応募が集まらない背景には、条件、仕事内容の伝え方、選考の進め方、入社後の受入れ体制など、複数の要因があります。 GHSは企業様の状況を確認し、必要な採用活動を整理します。
候補者へ魅力を伝える
給与や休日だけでは伝わらない職場の特徴や、働く魅力を候補者へ丁寧に伝えます。
採用後も状況を確認
紹介して終わりではなく、必要に応じて入社後の状況を確認し、早期離職の防止につなげます。
SERVICE
企業様向け採用支援
採用活動の準備から入社後まで、必要な部分を一つずつ支援します。
01
採用条件の整理
募集背景や現場の状況を確認し、職種、業務内容、勤務条件、採用人数などを整理します。
02
求人内容の作成支援
求職者が仕事内容をイメージしやすいよう、求人内容や職場の魅力を分かりやすくまとめます。
03
候補者のご紹介
ご希望の条件と候補者の経験・希望を確認し、双方の条件に合う人材をご紹介します。
04
面接・選考の調整
面接日程や連絡事項を調整し、企業様と候補者が選考を進めやすいよう支援します。
05
入社前の連絡・確認
入社日、準備物、勤務開始までの連絡事項などを確認し、入社前の不安や認識違いを減らします。
06
採用後の状況確認
必要に応じて企業様・入社者双方の状況を確認し、職場定着に向けた課題を整理します。
JOB CATEGORY
ご相談いただける職種
下記以外の職種についても、地域や採用条件に応じてご相談を承ります。
介護・福祉
介護職、生活支援員、施設運営に関わる職種など
製造・工場
製造、加工、組立、検査、生産管理、物流関連など
宿泊・観光
フロント、接客、客室整備、施設運営に関わる職種など
営業・事務
法人営業、一般事務、営業事務、顧客対応など
地域企業の求人
地域に根ざした中小企業・事業所の採用相談
その他の職種
掲載のない職種も、まずはお問い合わせください。
FLOW
採用までの流れ
採用条件が決まっていない段階から、順番に整理して進めます。
STEP 1
無料相談
採用のお悩みや募集背景をお聞きします。
STEP 2
求人条件の確認
仕事内容、勤務条件、採用人数などを整理します。
STEP 3
求人情報の作成
候補者に伝わりやすい求人内容をまとめます。
STEP 4
候補者のご紹介
条件に合う候補者をご案内します。
STEP 5
面接・選考
日程調整や候補者との連絡を支援します。
STEP 6
採用・入社
入社前の確認と、必要に応じた入社後確認を行います。
GHS SUPPORT
地域に近い人材パートナーとして
求人企業と求職者の双方から状況を聞き、条件だけでは見えにくい部分まで丁寧に確認します。
「採用できれば終わり」ではなく、働き続けられる出会いを目指します。
GHSは外国人雇用支援で培った、企業・働く人双方へのヒアリングや定着支援の視点を、日本人材の採用支援にも活かします。 採用条件や経験だけでなく、働き方や職場との相性も確認しながら支援します。
- ✓企業様の採用課題から整理
- ✓候補者の希望や経験を確認
- ✓地域企業の状況に合わせて対応
- ✓採用後の定着も意識したご紹介
採用条件が決まっていなくても大丈夫です
まずは、現在の採用状況をお聞かせください。
求人を出す前の段階から、募集条件や進め方についてご相談いただけます。
CONTACT
求人・採用についてのご相談
採用予定が具体的に決まっていない場合でもご相談いただけます。
内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。
株式会社グローバルヒューマンサポート
090-6600-3394（平日 9:00〜18:00）
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石川県能美市大浜町ウ107番地1号